La remise à niveau personnalisée : un tremplin vers l’autonomie et l’insertion professionnelle

Sur le chemin du retour à l’emploi après l’obtention d’une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), Òfil est à vos côtés à chaque étape. Pré-orientation, choix de la formation, accompagnement dans la vie professionnelle… Nos équipes proposent des solutions pour chacune de ces grandes étapes. Parmi celles-ci, le réentraînement professionnel est sans doute l’une des plus importantes pour se replonger dans le monde du travail de manière sereine. Vous réapprenez par exemple à tenir un rythme de travail, à reprendre les bonnes postures et à gagner en autonomie.

Les objectifs de ce réentraînement sont les suivants :

reprendre un rythme de travail mais également un rythme social, reprendre des repères liés au monde de l’entreprise
re-développer de l’endurance, de l’habileté et des postures adaptées à une activité professionnelle
gagner en autonomie en optimisant la gestion de son quotidien et en stimulant ses fonctions cognitives
se sentir pleinement investi et mobilisé dans son projet d’insertion socio-professionnelle

Ce réentraînement s’adresse à toute personne âgée de 16 ans ou plus ayant reçue une RQTH ainsi qu’une notification d’orientation par la MDPH. Vous devez faire preuve d’une bonne compréhension et communication à l’oral et savoir lire et écrire.

Un programme sur-mesure

Comme pour chacune de nos formations, le réentraînement professionnel est un parcours dans lequel vous êtes accompagné d’un référent afin d’assurer un suivi individualisé et adapté, jusque dans l’apprentissage de techniques de recherche d’emploi. Nous vous donnons également accès au matériel technique, numérique et aux ressources pédagogiques qui pourront vous être utiles.
Le programme se déroule sur une durée totale de 8 semaines (256h dont un stage en immersion en entreprise) et couvre les modules suivants :

un module initial intitulé « se connaître », un bilan initial global avec l’équipe pluridisciplinaire pédagogique et médico-psycho-sociale
un module parcours d’acquisition de compétences et de mise à niveau pensé pour renforcer vos :
- habiletés professionnelles
- habiletés sociales et l’autonomie au quotidien
- habiletés relationnelles et plus particulièrement la communication écrite et orale
- habiletés cognitives et savoirs de base (raisonner, utiliser l’outil informatique)
- habiletés physiques
un module de recherche et construction de projet
un module pour explorer les techniques de recherche d’emploi ou de stage
un module pour affiner la suite de votre parcours

Durant toute la durée de la formation vous avez le statut de stagiaire de la formation professionnelle et bénéficiez d’une rémunération selon les conditions définies par le Conseil Régional.