Osons l’emploi !
Bienvenue Òfil, la plateforme d'activités portée par L'AISP (l'Association pour l'Insertion SocioProfessionnelle).
Ici, nous accompagnons les personnes âgées de 16 à 59 ans en situation de handicap dans leur parcours d’insertion ou de réinsertion professionnelle sur le territoire de la Haute-Savoie. Nous conseillons, nous guidons, nous facilitons… Bref, nous agissons aux côtés d’entreprises et d’apprenants pour un monde professionnel plus égalitaire.
Notre mission
Òfil tisse les compétences d’aujourd’hui et de demain de personnes en situation de handicap pour accompagner la mutation de l’emploi au sein des entreprises en faisant de la singularité des talents une source d’étonnement, de bonheur et de performance pour tous. Pour que chacun tire son épingle du jeu !
Nous œuvrons pour la montée en compétences et l’intégration de personnes en situations de handicap en faveur d’une situation professionnelle épanouissante. Nous souhaitons rétablir les inégalités de recrutement, inverser l’ordre des choses, montrer que les personnes en situation de handicap peuvent apporter beaucoup aux entreprises et qu’il faut oser franchir le cap.
Au fil du temps, nous traçons ainsi les contours d’une inclusion égalitaire en entreprise, à commencer par un accompagnement dans le temps des personnes en situation de handicap sur l’ensemble de leurs étapes professionnelles.
Notre expertise
Pour donner vie à notre vision de l’entreprise de demain, fière et riche de ses talents et de ses singularités, nous proposons des formations spécialisées et un accompagnement médico-social adapté à chaque profil avec un réseau d’entreprises en résonance.
Un accompagnement de A à Z qui réunit...
La formation professionnelle
(activités tertiaires,
de services et industrielles)
Les prestations personnalisées
d'accompagnement
médico-psychologique
Le pôle d'activités
logistiques
et vie quotidienne
Un pôle
administratif
dédié
Òfil rayonne à ce jour à travers deux établissements de services de réadaptation professionnelle et de pré-orientation, le site d'Annecy (pôle tertiaire et métiers de bouche) et le site de Cluses (pôle industriel), qui détiennent chacun leur offre de formation sur le territoire de la Haute-Savoie.
Ce sont de véritables lieux de vie et de mixité sociale, le centre de nouveaux départs, les piliers de l’apprentissage et l’ancrage de notre service.
5 typologies de prestations sont réparties
sur les deux établissements :
JAD > Journée de Découverte et d'Appui à la Décision
REMISE A NIVEAU PERSONNALISEE
FORMATIONS QUALIFIANTES
DISPOSITIF DE FORMATION ACCOMPAGNEE
TREMPEO > Emploi et formation accompagnés
Nos deux sites
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Situé à Annecy-le-Vieux, ce site est un établissement et service de réadaptation professionnelle, ESRP. Le site réunit une quarantaine de salariés et une centaine de personnes accompagnées et bénéficiaires. Il accompagne l'insertion socioprofessionnelle dont la reconversion.
Le site d'Annecy se concentre sur les formations suivantes :
- métiers de l’administratif et de la vente
- métiers de bouche (restauration, cuisine, pâtisserie)
- métiers de la location et de la réparation des matériels de sports
Situé à Cluses, ce site est un centre d'accompagnement à l'insertion socioprofessionnelle dont la reconversion, ESRP. L’établissement accueille un public de travailleurs handicapés avec pour mission la réinsertion professionnelle par l’apprentissage d’un nouveau métier. Une trentaine de salariés assure le bon fonctionnement de l’établissement. L’Englennaz accueille une centaine de stagiaires et de personnes accompagnées.
Le site de Cluses se concentre sur les formations suivantes :
- métiers de l’industrie (usinage, qualité et métrologie)
- métiers de la maintenance de bâtiment
- métiers de l'assemblage de précision et de l'horlogerie
Les + qui font la différence Òfil :
- des équipes d’accompagnants pluri-professionnelles (infirmières, médecins, psychologues, conseillères en économie sociale et familiale, chargé(e)s d’insertion, formateurs…)
- des hébergements sur chaque site (chambres studettes et salles communes)
- des structures propices aux temps de partage (selfs pour se restaurer sainement, temps de sport adaptés, ateliers d’ouverture sociale, culturelle et citoyenne)
- des infrastructures d’apprentissage adaptées (centre de ressources, salle informatique, espaces dédiés à la formation)
- des liens solides et croissants avec le territoire économique, ses réseaux, ses entreprises
Nos valeurs
Cohésion
L’union fait la force, c’est ensemble que nous avançons ! Que ce soit avec nos apprenants ou nos partenaires, nous partageons un projet commun symbole de solidarité et de respect.
Qualité
Notre suivi professionnel et médico-psychologique offre un accompagnement adapté au profil de chaque individu et au profit du bien-être et de l'accompagnement de chacun.
Audace
Nous évoluons et faisons évoluer le collectif dans une dynamique de progression des mentalités. Rien n'est figé, nous sommes là pour remettre en cause, faire avancer les débats et écouter les positions de chacun.
Proximité
Être proche de nos apprenants et des entreprises, les accompagner, se rendre disponible. Étant un acteur local, nous sommes physiquement présents pour nos publics.
Optimisme
Nous offrons un cadre joyeux et bienveillant à tous ceux qui rejoignent Òfil. Notre élan souriant infuse chaque projet dans une dynamique de motivation.