Le Pôle médico-psycho-social est dédié aux stagiaires, pour leur offrir les meilleures conditions afin de suivre leur formation avec sérénité. Une équipe pluridisciplinaire – composée des médecins, infirmières, psychologues et conseillères en économie sociale et familiale – accompagne chaque stagiaire de manière personnalisée. En amont et tout au long du parcours, les stagiaires bénéficient d’évaluations de leur état de santé physique, psychique, et social, avec un suivi régulier pour adapter les soutiens nécessaires.
Dès l’entrée en formation, un bilan paramédical est effectué pour établir les recommandations adaptées à chaque situation de handicap. Les psychologues, quant à elles, offrent un espace d’écoute bienveillant pour aider à appréhender les répercussions psychologiques liées au handicap et accompagner chaque personne vers une projection professionnelle plus sereine. Les CESF soutiennent également les stagiaires dans leurs démarches sociales et administratives pour garantir une prise en charge complète.
Cet accompagnement pluridisciplinaire assure un soutien continu qui permet aux stagiaires de se concentrer sur leurs objectifs de réinsertion, favorisant ainsi la réussite de leur parcours.
Un médecin, une infirmière, une assistante sociale et une psychologue sont présents sur nos sites. Un suivi médico-psycho-social renforcé aide les stagiaires à surmonter les impacts professionnels et personnels de leur handicap et cet accompagnement personnalisé offre à chacun les ressources nécessaires pour une réinsertion valorisante et durable dans la vie active.
| Responsable du pôle > Nathalie Jalabert | |
| Médecins | Infirmières |
| Psychologues | CESF |
L’équipe pédagogique Òfil est au cœur de notre mission de réadaptation et d’insertion professionnelle. En partenariat étroit avec les entreprises locales, nos responsables et différents acteurs s’investissent dans l’élaboration de parcours sur mesure, mêlant théorie et pratique, pour favoriser l’acquisition de savoir-faire concrets et garantir une intégration réussie sur le marché de l’emploi.
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