Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable du Pôle Logistique afin de contribuer à l’accompagnement global des personnes en situation de handicap accueillies au sein de nos établissements.
Rattaché(e) directement au Directeur Adjoint des fonctions supports, vous assurez le pilotage et la coordination de l’ensemble des activités logistiques et techniques de la structure.
Informer et accueillir : Promouvoir les services logistiques auprès des partenaires et garantir un accueil sécurisé et structuré dans les locaux, tout en diffusant les procédures de sécurité.
Accompagner et former : Organiser avec les équipes les moyens matériels et techniques nécessaires aux formations, évaluations et fins de prestation.
Adapter le parcours : Optimiser l’adaptation matérielle des parcours individuels, gérer le parc de matériel et assurer la prévention des TMS.
Encadrement : Manager l’équipe logistique des 2 établissements (17 salariés), piloter plannings, recrutements, cohésion et développement des compétences, et représenter l’établissement par délégation.
Sécurité et maintenance : Garantir le fonctionnement des installations et équipements, coordonner les travaux, mettre en œuvre les procédures de sécurité et suivre les projets immobiliers.
Budget et achats : Piloter les lignes budgétaires, veiller au respect du processus d’achat et prioriser les besoins d’équipement.
Participez à l’organisation et à la coordination des services logistiques, en contribuant à l’efficacité et au confort des parcours des personnes accueillies.
Profil recherché :
Formation supérieure (Bac +3 si possible) en gestion logistique, technique ou équivalent avec une expérience significative de 5 ans en gestion de services généraux, idéalement dans le secteur médico-social.
Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène - Compétences managériales confirmées - Sens de l’organisation, réactivité et esprit d’équipe.
CDD cadre temps plein à pourvoir dès que possible jusqu’au 30/04/2026.
Poste basé sur le site d’OFIL osons l’emploi à Annecy-le-Vieux avec des déplacements sur le site de Cluses – Multisites.
Salaire brut mensuel selon CCN 51 : de 3 075€ à 3 336€ - selon ancienneté plus indemnités de transport. Astreintes possibles si habilitation électrique et SST à jour.
Self à disposition (2.91 € le repas)
Mutuelle d’entreprise individuelle et nombreux avantages CSE.
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à :
Date de pubication : jeudi 19 février 2026